Het keurslijf van 0,4% maakt loononderhandelingen onmogelijk. Wij willen opnieuw onderhandelingsruimte, jullie verdienen een evenwichtig akkoord.

Het geboorteverlof is opgetrokken. Je hebt nu als werknemer-vader of mee of co-ouder recht op 15 dagen verlof. Hoe neem je dit op? Wat moet je doen? Welke vergoeding ontvang je?

In 2021 willen we nieuwe stappen zetten richting meer universele sociale bescherming. Om dit te realiseren, rekenen we op politieke wil vanuit progressieve hoek.

Aan de vooravond van het overleg herhalen we onze eis voor meer koopkracht. Dat is het beste vaccin om te vermijden dat de coronacrisis lang blijft duren. En werknemers hebben er nu meer dan ooit recht op.

Het wettelijk minimumpensioen voor werknemers is op 1 januari met 2,65% opgetrokken. Het is de eerste van een ongeziene reeks jaarlijkse verhogingen zodat tegen 2024 het wettelijk minimumpensioen stijgt naar 1.580 euro bruto voor wie een loopbaan van 45 jaar heeft. Dat is ongeveer 300 euro meer dan vandaag.

Loonsverhogingen en betere bescherming. Daar zijn werknemers aan toe. Daar gaan we voor bij de start van de onderhandelingen voor een interprofessioneel akkoord 2021-2022.

Na weken onderhandelen op aansturen van het ABVV besliste de regering dat ongeveer 350.000 tijdelijk werklozen door corona een toeslag van minstens 150 euro ontvangen. Wat zijn de voorwaarden? Hoe gebeurt de berekening en de betaling?

Vanaf januari 2021 worden de minima van de werkloosheidsuitkeringen jaarlijks iets verhoogd.

Volledig werkloze artiesten worden ondersteund door enkele coronamaatregelen.

Tot 30 september 2021 daalt je uitkering als volledig werkloze niet. De coronaperiode telt niet mee bij de berekening van de duurtijd van je inschakelingsuitkering.