Het ABVV roept dan ook op tot een interprofessionele actie- en stakingsdag op 29 maart 2021. Onze eisen: een goed loonakkoord komt en de aanpassing van de onrechtvaardige loonnormwet.

Het ABVV roept dan ook op tot een interprofessionele actie- en stakingsdag op 29 maart 2021. Onze eisen : dat er een goed loonakkoord komt en dat de foute en onrechtvaardige loonnormwet wordt aangepast.

Volgens de werkgeversbank zitten de meeste bedrijven in moeilijke financiële papieren en is het dus onmogelijk om de lonen met meer dan 0,4% te laten stijgen. Ze verwijzen daarvoor naar het coronavirus en de crisis die daarmee gepaard gaat.

Vakbonden en werkgevers steunen de vaccinatiecampagne tegen het coronavirus.

8 maart is Internationale Vrouwendag. Wij formuleren acht eisen voor meer gelijkheid v/m.

Fietskoeriers en andere platformwerkers verdienen een echt statuut.

Maximaal 0,4% voor loonsverhogingen, dat is peanuts. Daarom gaat het gemeenschappelijk vakbondsfront over tot een nationale actiedag.

In het kader van de onderhandelingen voor een Interprofessioneel Akkoord voor ‘21-‘22, legt het ABVV de oprichting van een solidariteitsfonds voor de minimumlonen op de onderhandelingstafel.

Een loonmarge van 0,4% voor de komende twee jaar, dat is de werknemers in hun gezicht uitlachen. Maar niet zonder gevolgen. Het ABVV organiseert op 12 februari een actiedag in de bedrijven. Deze actiedag kan de vorm aannemen van werkonderbrekingen, personeelsvergaderingen… Houd dus onze website en sociale media in de gaten voor meer informatie.

Bedrijven die nog geen regeling hadden rond telewerk zijn nu verplicht hierover afspraken te maken. De nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst telewerk die we afsloten, is een echte stap vooruit. Zeker in tijden van verplicht of aanbevolen telewerk.