Onder druk van onder andere het ABVV werd de wet rond moederschapsrust aangepast. Jonge moeders hebben nu recht op 15 weken, ook als ze bijvoorbeeld kort voor de bevalling ziek werden of in tijdelijke werkloosheid zijn gezet.
Sociale gesprekspartners Hoge Raad Preventie en Bescherming niet eens met coronatesten op de werkvloer
De sociale gesprekspartners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk zijn het niet eens met coronatesten op de werkvloer.
Openbare diensten: erkenning en versterking
De openbare diensten en alle werknemers in de overheidssector verdienen meer erkenning en waardering. De coronacrisis heeft hun essentiële rol aangetoond. Nu moeten ze versterkt worden.
Coronamaatregelen voor volledig werklozen verlengd
Tot eind augustus daalt je uitkering als volledig werkloze niet. De coronaperiode telt niet mee bij de berekening van de duurtijd van je inschakelingsuitkering. Werkloze artiesten worden verder ondersteund.
Handelsakkoord EU-Mercosur: alle lichten op rood
Het middenveld roept op het model van handelsakkoorden te herzien en bindende afspraken op te nemen rond sociale rechtvaardigheid en duurzaamheid. Om te beginnen in het akkoord tussen de EU en de Mercosur-landen Argentinië, Brazilië, Paraguay en Uruguay.
Coronamaatregelen voor volledig werklozen verlengd
Tot eind augustus daalt je uitkering als volledig werkloze niet. De coronaperiode telt niet mee bij de berekening van de duurtijd van je inschakelingsuitkering. Werkloze artiesten worden verder ondersteund.
Wat na de coronacrisis? Manifest van het ABVV
Check hier het postcorona manifest van het ABVV. Ons vaccin tegen de sociale crisis.
42 miljoen jobs op de helling in de EU: stevig herstelplan nodig
Vrijdag onderhandelt de Europese Raad over een herstelplan voor de Europese Unie. Tijdens die onderhandelingen staan 42 miljoen jobs op de helling. Van een terugkeer naar de status quo en business as usual kan geen sprake zijn.
Ook bij ziekte of werkloosheid 15 weken moederschapsrust
Sinds 1 maart hebben alle mama’s – ook als ze ziek, tijdelijk werkloos of verplicht van het werk worden verwijderd – recht op 1 week moederschapsrust voor de bevalling en 14 weken na de bevalling. Vroeger verloren moeders die dagen wanneer ze ongewild eerder moesten stoppen met werken, voor hun eigen gezondheid of die van hun kind.
Hoe zit het met mijn jaarlijks verlof(geld) en de impact van corona?
Het jaarlijks verlof komt er aan en het verlofgeld werd of wordt weldra uitbetaald. Tijd om de klassieke vragen ‘van onder het stof’ te halen en bijkomende vragen over de impact van corona te beantwoorden.