Coronavirus, covid-19, wat zijn de rechten van werknemers? Het ABVV informeert over wat kan en niet kan op de werkvloer, bij telewerk, bij ziekte, bij technische werkloosheid...in coronatijden.
Aangepaste ABVV-dienstverlening tegen verspreiding corona
We passen onze dienstverlening aan om de gezondheid van medewerkers en leden te vrijwaren. Wij blijven bereikbaar om je bij te staan.
Sociale verkiezingen worden uitgesteld
De sociale verkiezingen die gepland stonden voor mei 2020 worden uitgesteld. Dat zijn de vakbonden en werkgevers in de Groep van 10 overeengekomen. “De gezondheid van de bevolking primeert.”
Coronacrisis: vakbonden vragen tijdelijke werkloosheid voor uitzendkrachten
De vakbonden vragen dat ook uitzendkrachten op tijdelijke werkloosheid kunnen terugvallen.
Deze tips beschermen je tegen het coronavirus
Samen kunnen we het coronavirus de baas. Maar dan moeten we ons wel houden aan volgende tips en gebruiken.
Het Europees Vakverbond pleit voor een geïntegreerde en brede aanpak van de coronacrisis.
Vandaag pleitte het Europees Vakverbond voor een betere Europese coördinatie omtrent het coronavirus. De maatregelen die zowel Europees als op nationaal niveau zijn genomen verwelkomt ze. Toch pleit het EVV bij de autoriteiten voor een betere coördinatie om de Europese bevolking en economieën beter te ondersteunen.
Het corona-virus: wat te doen?
In december 2019 brak in bepaalde delen van China het coronavirus uit. Ondertussen raakt de ziekte wereldwijd meer verspreid. De vrees leeft dat de ziekte zich na de krokusvakantie zich nog meer zal verspreiden. Er worden her en der dan ook drastische maatregelen genomen. Het ABVV wil duidelijkheid scheppen in wat kan en niet kan, in wat je best doet.
Vrouwen weten waarom: 12 manieren om de loonkloof aan te pakken
Het wordt dus hoog tijd om die loonkloof te dichten. Hier zijn 12 manieren om die manifeste ongelijkheid tussen man en vrouw eindelijk eens flink aan te pakken.
Vrouwen weten waarom: Dag voor Gelijk Loon m/v
De loonkloof tussen vrouwen en mannen blijft hardnekkig. Tijd voor een systematische aanpak van een systematisch probleem. Sinds 2005 voeren we ieder jaar campagne voor gelijk loon v/m. We zijn talloze rapporten, onderzoeken, statistieken, methodes en campagnes verder, maar gelijk loon voor gelijk werk is allesbehalve vanzelfsprekend.
Vrouwen wisten altijd al waarom: over feminisme, fascisme en femicide
Zonder sociale strijd, geen m/v-gelijkheid. Een belangrijke aspect dat we niet mogen vergeten. De strijd om het feminisme was vaak een gevecht tegen fascisme, tegen de bierkaaien, maar ook tegen het establishment. Het was een stevige, sociale strijd mét resultaat.